【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。邮箱：news_center@staff.hexun.com
教育部“全国党建工作标杆院系”培育创建以来，广东水利电力职业技术学院市政工程学院始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，通过“创建引领、优化机制、示范带动”三维工作法，探索走出新时代高职院校党建“双创”新路径，有效激发党建活力，为学院事业高质量发展提供坚强组织保障。
党建引领，推动党建工作提档升级
以党建“双创”为契机，“一构建三坚持”主动探索新时代高职院校基层党组织高质量发展新途径。
（一）构建“一三七”工作体系，明确创建“路线图”
对标创建要求，精心制定“全国党建标杆院系”创建实施方案，构建“一个中心主导、三位一体共进、七大建设聚力”的党建工作体系，提升高职院校基层党组织的组织力、战斗力，引领保障学院各项事业高质量发展。
“一三七”党建工作模式
（二）坚持党建引领，健全工作体系
做好高校基层党建，就必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实《中国共产党普通高校基层组织工作条例》精神，强化党组织政治功能和组织功能，准确定位党组织责任担当的“自画像”，笃行笃定做好“党的决定的贯彻者”“立德树人的践行者”“基层治理的领导者”“师德师风的督促者”“文化自信的笃行者”“先锋模范的担当者”“事业发展的推动者”“课程思政的统筹者”“人才培养的引航者”“团结师生的动员者”，增强党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，推进党建工作与事业发展深度融合，推动以高质量党建引领高质量发展，促进学院人才培养、专业建设、师资建设、评优奖励、社会服务等整体工作又上一台阶。
党建文化“精神谱系”走廊
（三）坚持文化赋能，凸显创建特色
坚持文化赋能、红色传承，建设集教育、研学、参观功能于一体的沉浸式党建文化示范基地。打造红色印记长廊，开辟党史学习教育新阵地，两年来组织了54个班级2250人参加党史展览学习。同时，别出心裁设计制作党建文化创意展，向师生展示航天系列、大国重器等40多件实物。
党建文化大厅场景
（四）坚持服务师生，提升创建成效
守正创新、知行合一，把党建工作转化为师生看得见摸得着的实事。以服务师生为本，积极解决师生“急难愁盼”大小事，全面改善学院办公、教学环境，使市政楼环境耳目一新，提升师生幸福感获得感。打造党建文化“红色课室”，把党建文化融入到日常专业课堂教学。
党建文化“红色课室”
健全机制，加快党建工作提质增效
聚焦服务学校国家“双高计划”建设、省级高水平专业群建设和学院事业发展，扎实推进党建工作与学院事业发展深度融合，以“党建+”聚力赋能学院高质量发展。
（一）强化思想引领，构建“党建+课程思政”育人工作机制
以全国标杆院系、全国样板支部为引擎，以“双带头人”和专业带头人为头雁，统筹课堂教学、教材建设，积极挖掘课程思政元素，改革教学方法，形成课程思政特色案例资源库，团队荣获广东省2023年课程思政示范团队立项。
（二）强化模范带头，构建“党建+专业技能”竞赛工作机制
在关系学校发展和学生成长的关键赛事上，组建“党建+专业技能”竞赛师生团队，通过坚持“班子引航、骨干领航、竞赛促航、创新启航”四个行动，实现党建工作与教师发展、人才培养的有效衔接和同频共振。三年来，师生党员在学生技能竞赛、教师教学技能竞赛、创新大赛、挑战杯、职业规划等赛事上荣获省级、国家级奖项超过60项。2024年10月，师生“钻芯致志”“千里智测”两支团队在中国国际大学生创新大赛（2024）取得1金1银的历史性突破，为学校高质量发展和学生成长成才提供了坚强有力支持。
广东水利电力职业技术学院在中国国际大学生创新大赛勇摘1金1银
（三）强化基层治理，构建“党建+治理体系”创优工作体系
修订完善、规范执行学院党总支会议、党政联席会议的会议制度和议事规则，形成了学院“三重一大” 由党总支研究讨论、党政联席会议决定的工作机制。落实落细党建工作、意识形态工作等主体责任制，完善二级学院教职工绩效考核、推进就业工作考核奖惩方案、意识形态政治安全等16项制度，创造性地落实上级组织和学校党委、行政的各项政策、决议，党组织领导基层治理体系更加完善，党组织和党员的作用发挥更加明显。
（四）强化共育共建，构建“党建+校企校社”共赢工作体系
在校企深度合作方面，学院与多家单位成立市政建设管理产业学院，实施就业岗位精准对接，同步签署党建共建协议，促进党建与业务同向发力、互促共进。在社区党建共建方面，学院积极与从化区城郊街道办事处等五个单位开展党建共建，以学校优质党建资源服务社区教育发展，扎实推进服务型基层党组织建设。同时，学院紧抓教育部职业教育“一体两翼五重点”战略布局，联合粤海水务、武汉大学牵头成立给水排水行业产教融合共同体，共同探索党建引领融入行业建设实践，推动基层党建与行业发展融合共促。
示范带动，助推湾区高职院校党建逐浪争先
（一）坚持辐射带动，提升示范创建辐射力
及时总结标杆院系创建的典型经验、培育成果、创建成效。2022年7月以来，与湾区多家高职院校和单位联动，深入学习交流“全国党建工作标杆院系”建设经验和基层党建工作创新，交流学习人数近400人。同时，党建“双创”培育建设经验分别在第二届“课程思政在高职”高端论坛等介绍经验，辐射覆盖人数超过600人。
广东机电职院来校交流党建工作
（二）加强宣传引导，扩大示范创建影响力
重视全国党建标杆院系的培育建设、经验凝练，2021年以来，学院在“学习强国”发布《创新红色教育 让红色基因融入青春血脉》党建工作专题报道超过8篇，在“南方+客户端”党建宣传报道4篇，在全国思想教育平台发表党建推文超过66篇。
党史学习教育文化长廊
（三）加强理论研究，强化示范创建引领力
强化党建和思政工作理论研究、培育创新工作，实现科研能力与工作水平两促进。三年来，学院共有4个课题荣获广东省教育科学规划课题（党建研究专项）等立项，党建工作和思政论文、案例荣获国家级奖项2项、省级以上奖项15项。
市政工程学院坚持高质量党建引领，主动探索三维工作法，激发党组织活力，发挥党组织先进典型示范引领和党员的先锋模范作用，推进党建工作与事业发展“一融双高”，发挥示范引领、辐射带动作用。
【供稿单位】广东水利电力职业技术学院
【撰稿人】郑海燕 方焕新 黄燕媚
【频道编辑】李晓霞 莫群
【文字校对】华成民
【值班主编】林若川 蒋玉
【文章来源】南方杂志党建频道
配资炒股线上线上